SUBSCRITOR PLENO - SEGURO GARANTIA JUDICIAL
Descrição da vaga
A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.
Nosso time integra a Business Unit Financial Lines com foco no atendimento especializado em garantias judiciais e administrativas. Prezamos pela excelência no atendimento, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Subscrição de riscos de seguro garantia judicial de acordo com o guideline da Companhia
- Atendimento e negociação com corretores
- Interação com time comercial, crédito, financeiro, jurídico e demais áreas internas
- Relacionamento com congêneres para estruturação de cosseguros
- Fomento de novas oportunidade de negócios
- Gestão da carteira atendida – controle de acúmulo e exposição dos tomadores e controle de pipeline
- Apoio à liderança com análise e confecção de relatórios
- Elaboração de pareceres para colocação de riscos facultativos
- Acompanhamento e apoio ao time de sinistros, quando necessário
- Participar de reuniões e roadshows com clientes e corretores, quando necessário
- Análise e estudo de produtos e clausulados de acordo com as regras SUSEP e legislação correlata
- Análise de documentação processual para confirmar a viabilidade de cancelamento antecipado, quando solicitado pelo cliente
- Cálculo e solicitação de restituição de prêmio
Requisitos e qualificações
Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.
Necessário:
- Experiência em subscrição de Seguro Garantia Judicial
- Experiência com atendimento ao corretor
- Boa comunicação e proatividade
- Formação acadêmica em Direito
Desejado:
- Inglês intermediário
- Capacidade analítica e de criação de fluxos operacionais e controle de processos
Informações adicionais
Benefícios de ser FFSeguros:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche e/ou Babá
- PLR | Potencial de Bônus
- Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você
- Café da Manhã | Servido todos os dias
- Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte | Fretado
- Previdência Privada | Benefício Opcional
- Plano de Ações | Benefício Opcional
A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:
- Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
- Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
- Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.
Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:
(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;
(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;
(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;
Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.
Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação

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